Києво-Святошинська районна рада

Відбудеться засідання чергової третьої сесії Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання

Опубліковано Понеділок, 07 грудня 2015, 11:09

17 грудня 2015 року об 11-00 годині відбудеться засідання чергової третьої сесії Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання в залі засідань за адресою: м. Київ, пр. Перемоги, 126.

Читати повністю...

Прівітання до Дня місцевого самоврядування!

Опубліковано Понеділок, 07 грудня 2015, 10:58

Шановна громадо Києво-Святошинського району!

Від щирого серця вітаю Вас зі святом - Днем місцевого самоврядування!

Розвиток усієї держави починається з місцевої ініціативи. Відповідальність за долю рідного краю лежить на плечах кожного громадянина, зокрема на плечах органів місцевого самоврядування. Розвиток та вдосконалення місцевого самоврядування є запорукою збереження миру і злагоди в українському суспільстві.

Наполеглива і самовіддана праця, відповідальність та активна громадянська позиція кожного з Вас – гідний внесок у розбудову Києво-Святошинського району і нашої держави в цілому. Попереду багато роботи, але завдяки Вашій любові до рідного краю та прагненню до позитивних змін ми досягнемо головної мети в розбудові і процвітанні нашого району.  

Нехай цей урочистий день додасть усім Вам сил і наснаги на добрі справи, впевненості у майбутньому нашої держави, порозуміння і єдності задля добра і благополуччя Українського народу.

Міцного здоров'я Вам, щастя, добра, благополуччя, сімейної злагоди та затишку, здійснення всіх життєвих планів і сподівань!

  

                   Голова ради                                                             О.С. Нестеренко

Читати повністю...

Відбулося третє засідання позачергової другої сесії Києво-Святошинської районної ради VІI скликання

Опубліковано Понеділок, 07 грудня 2015, 10:26

03 грудня 2015 року об 11-00 годині відбулося третє пленарне засідання позачергової другої сесії Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання під час якого було прийнято ряд важливих рішень.

На початку засідання до депутатів звернувся меценат і президент Канадского Фонду "Море любові", співзасновник благодійної організації "Міжнародний благодійоний фонд" Універсум" Діксон Едвард Джон, який вже 20 років допомагає українським дітям-інвалідам. Він закликав усіх небайдужих людей надавати посильну допомогу дітям-інвалідам, не залишатись осторонь від їхніх проблем.

Також виступила волонтер із с. Бузова Федоренко Юлія, яка попросила про допомогу у зібранні харчів, медикаментів, одягу для воїнів АТО.

  

Читати повністю...

Управління Пенсійного фонду України у Києво-Святошинському районі повідомляє які пільги надаються на обчислення стажу роботи

Опубліковано П'ятниця, 04 грудня 2015, 13:44

Інформує управління Пенсійного фонду України у Києво-Святошинському районі

Які пільги надаються на обчислення стажу роботи?

          Відповідно до ст. 57 Закону України «Про пенсійне забезпечення»  військова служба у складі діючої армії у період бойових дій, у т. ч. при виконанні інтернаціонального обов'язку, а також перебування в партизанських загонах і з'єднаннях зараховується до стажу роботи на пільгових умовах у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсій за вислугу років військовослужбовцям.

         Згідно зі ст. 58 Закону громадянам, необгрунтовано притягнутим до кримінальної відповідальності, необгрунтовано репресованим і згодом реабілітованим, час тримання під вартою, час відбування покарання в місцях позбавлення волі та заслання, а також перебування на примусовому лікуванні зараховується до стажу у потрійному розмірі.

         Відповідно до ст. 59 Закону робота, незалежно від віку, в т. ч. як вільнонайманого складу у військових частинах, і служба, крім військової служби, передбаченої ст. 57 Закону, в роки Великої Вітчизняної війни та в інші періоди ведення бойових дій зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі, а час перебування у фашистських концтаборах, гетго та інших місцях примусового утримання в період війни осіб, у т. ч. дітей, насильно вивезених з тимчасово окупованої території у період Великої Вітчизняної війни,— у потрійному розмірі.

         Робота в Ленінграді в період його блокади в роки Великої Вітчизняної війни з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року зараховується до стажу роботи у потрійному розмірі, час проживання в Ленінграді в цей період — у подвійному розмірі.

         Згідно зі ст. 60 Закону робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров'я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров'я, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров'я, а також у психіатричних закладах охорони здоров'я зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.

         Відповідно до ст. 61 Закону робота на водному транспорті протягом повного навігаційного періоду зараховується за рік роботи

         Робота протягом повного сезону на підприємствах і в організаціях сезонних галузей промисловості, незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств і організацій,— за списком, що затверджується Кабінетом Міністрів України, зараховується до стажу роботи за рік роботи.

         Інші сезонні роботи зараховуються до стажу роботи за їх фактичною тривалістю.

         Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України (ст. 62 Закону).

Довідкова інформація

про роботу управління ПФУ у Києво-Святошинському районі станом на 01.10.2015 року.

Протягом  9 місяців 2015 року  виконання плану власних надходжень склало 127,2% (до бюджету управління  надійшло 4 млн. 722 тис. грн.). З урахуванням коштів, що надійшли на рахунки ДПІ у Києво-Святошинському районі ГУ ДФС у Київській області, сума  надходжень становить 951 млн. грн..

Надходження коштів за додатковими ставками  за  9 місяців 2015 року – 99 млн. 700 тис. грн. (240% від плану).

На обліку в управлінні  перебуває  47857 одержувачів пенсій, що на 828 пенсіонерів більше, ніж  на 01.01.2015 року.

         Середній розмір пенсії по району склав 1801,41 грн., що на 114,72 грн. більше, ніж на 01.01.2015р.  Для порівняння середній розмір пенсії по області складає 1729,63 грн..

       Управління працює за принципом «єдиного вікна» (прийом ведеться щоденно). За 9 місяців поточного року до управління звернулось 25074 особи, призначено 1615 нових пенсій, проведено 6977 поточних перерахунків пенсій.

       Протягом 2015 року  управлінням було виплачено пенсій на суму  729 млн. 810 тис. грн. Виплата пенсій  забезпечена на 100% за рахунок власних надходжень. Місячна потреба коштів на виплату пенсій  на листопад 2015 року – 90 млн. 950 тис. грн. ( на січень 2015р. – 82 млн. 200 тис. грн.).        

Станом на сьогоднішній день управлінням прийнято 3047 переселенців з Донецької та Луганської областей та  з АР Крим.

Загальний борг перед управлінням по сплаті страхових внесків станом на 01.10.2015 – 2 млн. 735  тис. 800 грн. (зменшено на  161,7 тис. грн. до початку року). Кількість боржників – 64 ( зменшилось на 3 до початку року);

борг по відшкодуванню пільгових пенсій – 1 млн. 280 тис. 200 грн. (до початку року зріс на 70 тис. 700  грн. (21 боржник, найбільші ЗАТ «Києво-Святошинська сільгосптехніка», АК «Тарасівський», ВАТ «Іскра», Агрокомбінат «Пуща-Водиця», ПСП»Шевченківське», ТОВ «Бузівське»;

недоїмка по сплаті страхових внесків – 598 тис. 800 грн. (зменшення до початку року на 32 тис. 700 грн.).

 Найбільші боржники:  ТОВ «Євротрейд ЛТД» - 131 тис. грн.,  комунальні підприємства:  КП «Облсвітло» КОР – 154 тис. грн., КП «Горенка» - 64 тис. грн., ДП «УКБ Києво-Святошинського району» - 47 тис. грн.та інші;

борг по сплаті фінансових санкцій та пені – 856 тис. 700 грн.(зменшення на 315,5 тис. грн., найбільший боржник  ПАТ ШБУ-41).

         Заключено  графіки погашення заборгованості з ШБУ 41 на суму 105,9 тис. грн, з них сплачено 63,5 тис. грн., з ДП «Науково-дослідний виробничий агрокомбінат «Пуща-Водиця» на суму 76,3 тис. грн. з них сплачено 76,3 тис. грн. Також заключений графік погашення заборгованості з КП «Облсвітло» КОР на суму 15 тис. грн., на даний час підприємство погашає борг частково.

Загальний борг по сплаті ЄСВ, стягувачем якого є Пенсійний фонд станом на 01.10.2015 – 490 тис. 800 грн. (зменшено на 82 тис. грн. в порівнянні з  боргом станом на 01.01.2015 року).

Вся сума боргу охоплена заходами стягнення.

За період з 01.01.2015 року по 01.10.2015 року управлінням було подано до Київського окружного адміністративного суду 90 адміністративних позовів про стягнення заборгованості на загальну суму 785 тис. 900 грн. про відшкодування витрат пов’язаних з виплатою та доставкою  пільгових пенсій .

Надійшло коштів за рішенням суду з початку року 529 тис. 892 гривень.

Станом на 01.10.2015 року в ДВС знаходиться: 176 вимог про сплату боргу на суму 520 тис. 950 грн., 178 рішень суду на суму 1 млн. 786 тис. грн., 13 рішень органів ПФУ про накладення штрафів та нарахування пені на суму 5 тис. 800 грн. та 11 постанов про адміністративні правопорушення на суму 12 тис. 876 гривень.

Згідно акту звірки стягнуто органами ДВС 247 тис. 225  грн. Здійснено 105 ознайомлень з виконавчими провадженнями, під час ознайомлень було знайдено 25 порушень, які були виправлені під час перевірки. Було проведено 3 спільні  наради з ДВС по питанню активізації роботи щодо оперативного стягнення заборгованості з дієвих боржників та здійснено 25 виїздів.

        До Києво-Святошинського районного відділу ГУМВС України у Київській області подано 31 заяву про притягнення до кримінальної відповідальності керівників підприємств, які мають заборгованість перед управлінням за невиконання рішення суду.

Проводиться інформаційно - роз’яснювальна робота щодо відкриття Пенсійним фондом України веб-порталу електронних послуг. Станом на сьогоднішній день зареєстровано 9431 користувачів веб-порталу.

Опубліковано 103 статті в місцевій пресі, здійснено 5 трансляцій рядка, що рухається на телебаченні, проведено 3 виступи на радіо, чотири виступи на телебаченні.

За звітний період проведено:

  • 23 зустрічі по місцю проживання громадян;
  • 187 зустрічей в трудових колективах;
  • 3 засідання «круглого столу».

Протягом року було проведено 38 виїзних прийомів громадян. На яких було прийнято 2160 громадян.

В управлінні в робочі дні діє «гаряча» телефонна лінія (звернулось 586 громадян).

За звітний період управлінням розповсюджено  більш ніж 5 тисяч інформаційних листівок і буклетів з актуальних питань пенсійного забезпечення та загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, було надіслано близько 2500 інформаційних повідомлень вимушеним переселенцям з зони проведення АТО.

Читати повністю...

Відбудеться третє засідання позачергової другої сесії Києво-Святошинської районної ради VІI скликання

Опубліковано Вівторок, 01 грудня 2015, 10:23

03 грудня 2015 року об 11-00 годині відбудеться третє пленарне засідання позачергової другої сесії Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання в залі засідань за адресою: м. Київ, пр. Перемоги, 126.

Читати повністю...

Управління Пенсійного фонду України у Києво-Святошинському районі щодо переваг отримання пенсій через вкладні рахунки банків

Опубліковано Понеділок, 30 листопада 2015, 10:07

Органи Пенсійного фонду України несуть витрати на доставку пенсій відділеннями зв’язку у розмірі 0,79% в містах та 1,56% в сільській місцевості від суми виплаченої пенсії.

         Установи банків здійснюють виплату  безкоштовно, що дозволяє зекономити кошти, які використовуються виключно на виплату пенсій або підвищення їх розміру. 

З вкладного рахунку Ви маєте можливість зняти не всю пенсію, а тільки необхідну суму. На залишок вкладу щомісяця нараховуються проценти, які не оподатковуються.

         За Вашим бажанням з рахунку можуть оплачуватись комунальні послуги у безготівковій формі.

         Отримання пенсій та оплата рахунків може здійснюватися за допомогою пластикових карток, які видаються пенсіонерам безкоштовно. По картках можна одержати пенсію через банкомати в інших населених пунктах поза місцем проживання. 

         В разі  потреби, або коли пенсіонер не може отримувати власноруч пенсію (через хворобу, тривалу відсутність, тощо), можна оформити довіреність. 

         Інформація по банківських операціях суворо охороняється, а тому розмір Вашої пенсії буде відомий тільки Вам.

 Як підтвердити стаж?

         Під час визначення розміру пенсії страховий стаж після 1 січня 2004 року враховують за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. А от для підтвердження частини стажу роботи, яка припадає на період до 2004 року, трудова книжка відіграє велику роль.

         За її відсутності або якщо в ній немає записів про окремі періоди роботи, трудовий стаж особи встановлюють на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби або в архівних установах.

         Для підтвердження трудового стажу органи Пенсійного фонду також приймають довідки, виписки з наказів, особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори й угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, що містять дані про періоди роботи. Ці документи мають підписати посадові особи й засвідчити печаткою підприємства. Для підтвердження трудового стажу приймають лише ті відомості про період роботи, які внесено в довідки на підставі документів.

Якщо в поданому документі про стаж згадано лише рік без точної дати, то за дату беруть 1 липня відповідного року, а якщо не зазначено число місяця, то ним вважають 15-те число відповідного місяця.

         Для підтвердження трудового стажу можуть приймати також профспілкові членські квитки. У такому разі в стаж враховують лише той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

         У разі якщо документи про трудовий стаж не збереглися з причин, незалежних від особи, підтвердження трудового стажу здійснюють органи Пенсійного фонду на підставі свідчень двох очевидців.

         Якщо немає документів про наявний стаж роботи й неможливо їх отримати у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями, стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюють на підставі свідчень не менш як двох очевидців, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (зокрема й колгоспі) або в одній системі;

Якщо немає документів про наявний стаж роботи й неможливо їх отримати внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або немає з інших причин, ніж ті, які зазначено вище, трудовий стаж установлюють на підставі свідчень не менш як двох очевидців, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі й мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

         У разі якщо періоди роботи зараховують у трудовий стаж на підставі свідчень очевидців, один із яких свідчить про роботу заявника за більший період, ніж інші, встановленим вважають період, який підтвердили два або більше свідків.

 До уваги інвалідів ІІІ групи

          З 1 грудня 2015 року набуває чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 № 265».

         Постановою передбачено, що з 01.12.2015 р. мінімальна пенсійна виплата у інвалідів ІІІ групи з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, не може бути менше 1074,00 грн.

            Отже, з 1 грудня 2015 року буде перераховано розмір пенсії інвалідам ІІІ групи, розмір пенсії яких на сьогодні менше 1074,00 грн.  

Читати повністю...

Управління Пенсійного фонду України у Києво-Святошинському районі надає інформацію

Опубліковано Понеділок, 30 листопада 2015, 10:01

ІНФОРМУЄ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ У КИЄВО-СВЯТОШИНСЬКОМУ РАЙОНІ

             Згідно Закону України «Про державний бюджет України на 2015 рік» з 1 вересня поточного року проведений перерахунок пенсії в зв‘язку із зміною мінімального розміру пенсії, який встановлений на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність – 1074,00 грн.

            У зв‘язку із цим відбувся перерахунок складових пенсійних виплат, котрі визначають від розміру прожиткового мінімуму – це мінімальний розмір пенсії, доплата за понаднормативний стаж, державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни, підвищення ветеранам війни, підвищення жертвам нацистських переслідувань, пенсії за особливі заслуги перед Україною.

            Відповідно до статті 28 Закону України «Про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії за віком, яка призначена до 01.10.2011 року, за наявності у чоловіків 25, а у жінок – 20 років страхового стажу, а з 1 жовтня 2011 року за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок – 30 років страхового стажу встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (мінімального розміру пенсії за віком з 01.09.2015 р. – 1074 грн.). В разі, якщо у пенсіонера страховий стаж менший ніж вище вказаний, перерахунок пенсії проводився пропорційно наявному стажу та заробітної плати, але залишився на рівні мінімальної пенсії до 01.09.2015 р. – 949 грн. Вперше, з 1 жовтня 2011 року проведені перерахунки пенсій у зв‘язку із зміною мінімального розміру пенсій працюючим пенсіонерам.

            Перераховано пенсії у разі втрати годувальника призначених відповідно до Закону України «про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування». З 01.09.2015 року мінімальний розмір пенсії на одного утриманця не може бути менший за 1074 грн., на двох – 1288,80 грн. (1074 грн. х 120%), на трьох і більше утриманців не менше 1611,00 грн. (1074 грн.х150%).

            Розміри пенсій з 01.09.2015 року для інвалідів війни та учасників бойових дій не можуть бути нижчими:

інвалідам війни 1 групи – 3060,90 грн.

інвалідам війни 2 групи – 2738,70 грн.,

інвалідам війни 3 групи – 2416,50 грн.

учасникам бойових дій – 1772,10 грн.

            Також, розміри пенсій по інвалідності інвалідам захворювання, яких пов‘язано із ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС (стаття 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» не можуть бути нижчими:

інвалідам 1 групи – 3060,90 грн.,

інвалідам 2 групи – 2738,70 грн.,

інвалідам 3 групи – 2416,50 грн.

            З 1 листопада 2014 року проводилась індексація пенсій непрацюючим пенсіонерам у яких розмір пенсії обчислений від страхового стажу та заробітної плати був вищий ніж мінімальний розмір пенсії за віком – 949,00 грн. Сума індексації станом на 31.08.2015 р. становила 179,36 грн. При обчисленні пенсії з 1 вересня 2015 року змінювався лише розмір доплати за понаднормативний стаж і її сума була меншою ніж сума індексації пенсії.

 Приклад:

            Пенсія за віком жінці призначена до 1 жовтня 2011 року, її страховий стаж становить 44 роки 4 місяці 20 днів, осучаснений заробіток для обчислення пенсії – 3088,07 грн.

Розмір пенсії станом на 01.08.2015 року 2437,63 грн, де:

1848.21 грн. розмір пенсії за віком,

227,76 грн. – доплата за понаднормативний стаж – за 24 роки,

53,73 грн. – підвищення по статті 42 Закону України «Про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування»,

56,94 грн. – додаткова пенсія постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи віднесеним до 4 категорії,

66,43 грн. – доплата дітям війни,

5,20 грн. – підвищення непрацюючим проживаючим в зоні посиленого радіологічного контролю,

179,36 грн. – індексація пенсії.

Розмір пенсії після перерахунку з 01.09.2015 року становить 2437,63 грн., де:

1848,21 грн. – розмір пенсії за віком,

257,76 грн. – доплата за понаднормативний стаж – за 24 роки,

53,73 грн. – підвищення по статті 42 Закону України «Про загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування»,

56,94 грн. – додаткова пенсія постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи віднесеним до 4 категорії,

66,43 грн. – доплата дітям війни,

5,20 грн. – підвищення непрацюючим проживаючим в зоні посиленого радіологічного контролю,

154,56 грн. фіксована сума індексації пенсії ( 179,36 грн., індексація пенсії станом на 01.08.2015 р. – 30,00 грн.(різниця у доплаті за понаднормативний стаж)).

            По даній пенсійній справі перерахунок у зв‘язку із зміною мінімального розміру пенсії проведений, але сума доплати менша, ніж сума індексації пенсії, а тому пенсія виплачується у не зміненому розмірі.

            Не перераховуються у зв‘язку із зміною мінімального розміру пенсії доплата дітям війни, додаткові пенсії, компенсація за втрату годувальника вдовам чорнобильців, доплата до підвищення членам сімей загиблих військовослужбовців та померлих інвалідів війни. Дані виплати встановлені у фіксованому розмірі – постанова Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. № 112). Не підлягали також перерахунку соціальні пенсії, пенсії по інвалідності інвалідам 3 групи. Їхній розмір пенсії залишиться на рівні 949 грн. в зв‘язку із тим, що постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 року № 112 було внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 року № 265, якою по іншому регулюються питання встановлення адресної допомоги особам, розмір пенсії яких не досягав прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (мінімального розміру пенсій).

            Згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» до 31 грудня 2015 року у період роботи пенсії, розмір яких перевищує 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, виплачуються у розмірі 85%, але не менше 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (мінімального розміру пенсії), тобто з 1 вересня 2015 року – 1611 грн. (до 1 вересня – 1423,50 грн.)

            В жовтні місяці пенсіонери отримали  доплату за вересень місяць (різниця між одержаною сумою пенсії у вересні місяці та перерахованою сумою пенсії) та новий розмір пенсії за жовтень місяць. У листопаді місяці виплачена місячна сума пенсії без доплати за вересень місяць.

 ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

З метою покращення якості та оперативності обслуговування громадян, впровадження технологій електронного урядування в соціальній сфері Пенсійний фонд України розробив веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Веб-портал ПФУ являє собою сайт, на якому кожний громадянин України, незалежно від місця перебування, може знайти усю інформацію, пов’язану із набуттям страхового стажу та призначенням пенсії. Зокрема, де людина працювала, скільки часу, як підприємство сплачувало за нього страхові внески, які документи потрібно заповнити при оформленні на пенсію, як написати заяву до Пенсійного фонду, як відправити офіційний запит, щоб отримати потрібні дані.

Завдяки сучасним інформаційним технологіям можна отримати виписку із системи персоніфікованого обліку або пенсійної справи, а також записатись на прийом, надіслати запит на підготовку паперових документів, подати скаргу або звернення до територіального органу Пенсійного фонду України.

Веб-портал розрахований не лише на людей, що вже вийшли на пенсію, а й на тих, хто сьогодні сплачує внески, тобто, на майбутніх пенсіонерів.

Для реєстрації на веб-порталі та створення особистого електронного кабінету достатньо один раз звернутися до територіального управління Пенсій­ного фонду України за місцем реєстрації із заявою та отримати реєстраційний код відповідно до паспортних даних та ідентифікаційного номера.

Отже, за допомогою веб-порталу можна у будь-який час, на будь-якій відстані від установ Пенсійного фонду знайти вичерпну інформацію при єдиній умові – наявності доступу до всесвітньої мережі Інтернет.

 ПРО ЗАПРОВАДЖЕННЯ НАКОПИЧУВАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ ТА ЄДИНИХ ПРИНЦИПІВ НАРАХУВАННЯ ПЕНСІЙ

Діюча солідарна складова пенсійної системи,

її плюси та мінуси

 Солідарна система пенсійного забезпечення – це саме та система, що існувала і забезпечувала пенсією пенсіонерів ще за часів СРСР, існує і забезпечує пенсією нинішніх пенсіонерів. Її принцип базується на солідарності поколінь, коли працездатне працююче населення, відраховуючи певну частину доходу, забезпечує пенсією пенсіонерів.

Таким чином, кожне наступне покоління утримує попереднє. Особливість системи - її значна залежність від демографічної ситуації в країні. Для того, щоб солідарна система працювала ефективно, необхідно дотримання двох основних умов:

1. Працюючих повинно бути набагато більше, ніж пенсіонерів;

2. Всі працюючі повинні робити відповідні відрахування до Пенсійного фонду, а не одержувати заробітну плату «в конвертах».

Без цього система стає неефективною.

Причини, з яких необхідно реформувати пенсійну систему:

- погіршення демографічної ситуації (у Київській області 572 тисячі пенсіонерів, і 446 тисяч працюючого населення, на 100 працюючих – 128 пенсіонерів);

- відсутня належна диференціація пенсій залежно від страхового стажу та страхових внесків (у Київській області 43 тисячі пенсіонерів одержують пенсію в розмірі до 1000 грн., 106 тисяч чоловік – в розмірі від 1001 грн. до 1200 грн.);

- великий розрив між мінімальною та максимальною пенсією (мінімальна пенсія – 1074 грн., середня пенсія по області – 1632 грн., максимальна пенсія - 10740 грн.);

- наявність значних переваг та пільг у пенсійному забезпеченні окремих категорій працівників («спеціальні» пенсії, пенсії за вислугу років та пенсії на пільгових умовах тощо);

- несплата чи несвоєчасна сплата роботодавцем страхових внесків до Пенсійного фонду (призводить до дефіциту коштів на виплату пенсії. Крім того, страховий стаж не буде враховуватись при призначенні пенсії).

 ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ РЕФОРМУВАННЯ

ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ, ЯКІ ПЛАНУЮТЬСЯ УРЯДОМ

(законопроект від 30.04.2015р. № 2767)

 Призначення всіх пенсій за нормами єдиного закону (крім військових)

З 1 січня 2016 року пенсії державним службовцям та прирівняним до них особам (судді, прокурори, народні депутати, науковці та ін.), будуть призначатися на загальних умовах.

Пенсії, призначені цій категорії пенсіонерів до 1 січня 2016 року будуть виплачуватися у розмірах, визначених раніше діючим законодавством.

 Удосконалення солідарної системи

Солідарна система буде звільнена від невластивих для неї виплат, зокрема, доплат до мінімального розміру пенсії, фінансування пенсій за вислугу років. Розміри всіх надбавок, підвищень та доплат до пенсій будуть визначатися по одному закону.

Як і зараз, солідарна частина пенсії буде нараховуватися в залежності від розміру заробітної плати, з якої сплачені страхові внески, та від тривалості страхового стажу.

Запровадження накопичувальної системи пенсійного забезпечення

Запроваджується з 1 січня 2017 року. Обов’язковою буде для осіб до 35 річного віку, а для осіб віком від 35 до 55 років – добровільна.

Накопичувальна частина пенсії буде складатися із суми, яка накопичиться на особистому пенсійному рахунку працівника, на який роботодавці будуть щомісяця перераховувати відсоток від його заробітної плати. Розмір обов’язкових страхових внесків становитиме 2 % у 2017 році. Кожного року він збільшуватиметься на 1 %, і буде доведений до 7 % (у 2022 році).

По мірі того, як буде збільшуватися розмір обов’язкових страхових внесків, починаючи з 2018 року розмір єдиного внеску буде зменшуватися. Тобто, буде відбуватися перерозподіл коштів: до  Пенсійного фонду їх перераховуватиметься менше, а на персональні пенсійні рахунки більше.

Накопичені на персональних пенсійних рахунках кошти будуть власністю конкретної людини і можуть передаватися у спадщину.

 Запровадження професійної пенсійної системи для окремих категорій професій

Визначено категорії учасників професійної пенсійної програми:

  1. Особи, які працюють за Списком №1;
  2. Особи, які працюють за Списком №2, робітники локомотивних бригад та окремі категорії працівників та ін.;
  3. Особи, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров’я, та ін.);
  4. Жінки трактористи-машиністи та ін. (пільгові умови та за вислугу років);
  5. Державні службовці та прирівняні до них особи (за рахунок коштів обов’язкової пенсійної системи здійснюватимуться професійні пенсійні виплати).

Розвиток недержавного пенсійного забезпечення

Базується на засадах добровільної участі. Людина сама визначає, чи захоче вона користуватися послугами недержавних пенсійних фондів.

Введення трьохрівневої системи пенсійного забезпечення дозволить виплачувати пенсію з трьох різних джерел:

- солідарної;

- накопичувальної;

- системи недержавного пенсійного забезпечення.                                            

   

Читати повністю...

Відбудеться друге пленарне засідання позачергової другої сесії Києво-Святошинської районної ради VІI скликання

Опубліковано Четвер, 26 листопада 2015, 15:24

27 листопада 2015 року об 11-00 годині відбудеться позачергова друга сесія районної ради VІІ скликання в залі засідань за адресою: м. Київ, пр. Перемоги, 126.

Читати повністю...

Відбудеться засідання позачергової другої сесії Києво-Святошинської районної ради VІI скликання

Опубліковано П'ятниця, 20 листопада 2015, 17:05

24 листопада 2015 року об 11-00 годині відбудеться позачергова друга сесія районної ради VІІ скликання в залі засідань за адресою: м. Київ, пр. Перемоги, 126.

На розгляд сесії запропонувати такий порядок денний:

1. Про затвердження Регламенту Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання.

2. Про утворення постійних комісій Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання та обрання їх голів.

3. Про затвердження Положення про постійні комісії районної ради.

4. Про затвердження структури та чисельності виконавчого апарату Києво-Святошинської районної ради VІІ скликання.

5. Про внесення змін до рішення Києво-Святошинської районної ради від 26.01.2015 року № 474-41-VІ „Про районний бюджет Києво-Святошинського району на 2015 рік”.

6. Про затвердження технічної документації з нормативної грошової оцінки земельних ділянок, розташованих за межами населених пунктів Києво-Святошинського району.

- Інші питання.

- Різне.

Читати повністю...

Обрано голову Києво-Святошинської районної ради та заступника

Опубліковано Четвер, 19 листопада 2015, 09:25

прь18 листопада за участі 41 депутата відбулося друге пленарне засіданя першої сесії районної ради VII скликання.

На сесію були запрошені: голова районної ради VI скликання Людмила Шевчук, голова РДА Мирослава Смірнова та її заступники, голови місцевих рад, апарат районної ради, керівники управлінь, відділів і структурних підрозділів РДА, представники громадськості та правоохоронних органів та ін. На засіданні також був присутній і перший заступник голови Київської обласної ради VIІ скликання Володимир Майбоженко.

Від початку зібраня вшанувало хвилиною мовчання пам’ять загиблого 16 листопада у зоні АТО шпитьківчанина Вадима Царинного.

ит

Далі перейшли до порядку денного - обрання голови районної ради з-поміж двох претендентів, які набрали найбільшу кількість голосів: Олексія Нестеренка від ПП «Блок Петра Порошенка «СОЛІДАРНІСТЬ» і Дмитра Гусятинського від ПП «УКРАЇНСЬКЕ ОБ’ЄДНАННЯ ПАТРІОТІВ – УКРОП». За результатами таємного голосування «за» Олексія Нестеренка віддали голоси 27 депутатів, «за» Дмитра Гусятинського – 7, стільки ж - «утрималися» та «проти».

«Я впевнений, що у нас буде конструктивна, плідна співпраця, - дякуючи за довіру, підкреслив Олексій Нестеренко. - І ми зможемо сконсолідувати спільні зусилля, аби вирішити ряд нагальних питань. Разом ми – сила. Слава Україні!».

вапПісля урочистого прийняття присяги на вірність громаді та народові України новообраний голова районної ради, керуючись чинним регламентом, вніс до порядку денного пропозицію про обрання своїм заступником депутата від ПП ВО «Батьківщина» Владислава Данченка. Процедурою таємного голосування в 29 голосів його кандидатуру було підтримано.

ит

 Також було одностайно підтримано питання про забезпечення соціальних гарантій голові райради VI скликання та про кількісний склад депутатських комісій.

Новообраних голову районної ради Олексія Нестеренка та заступника голови райради Владислава Данченка привітали голова РДА Мирослава Смірнова та голова райради VI скликання Людмила Шевчук, а від імені тимчасової лічильної комісії – її голова Володимир Спасіченко.

 

Наталка КУЦАК,

фото автора

Читати повністю...

Календар

<< < лип. 2018 > >>
пн вт ср чт пт сб нд
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31